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Wie ich diesen elenden LinkedIn-Sprech “Highperformer”, “Lowperformer”, “Underperformer” hasse.
Ich dachte, die kommen aus der Incel- bzw. Muckibudenszene.
Edit: Typo
Ich glaube da gibt es eine gewisse Schnittmenge. Mindset und so.
Ich hätte gedacht, da geht’s um den Arbeitsmarkt als Aktienmarkt-Äquivalent. Nicht Leistung zahlt sich aus, sondern Auszahlung bestimmt die letztendliche Leistung, d.h. nach der Investition von Arbeitszeit. Die Performance von Fonds ist die statistisch voraussichtliche Rendite.


